条文と図解で答えます
選任・教育・健康診断・化学物質・熱中症・保護具まで。労働安全衛生法のルールを、根拠の条文と図解、そのまま使えるひな形で、はじめての担当者にもわかるように解説しています。
よくある「担当者のお悩み」から、関係する記事のまとまりに進めます。
管理体制衛生管理者・産業医・衛生委員会など、人数で増える選任と届出
法令と管理体制へ →
労災死傷病報告・休業補償・労災保険の請求など、会社がやる手続き
労働災害の対応へ →
教育・資格特別教育・技能講習・職長教育。誰に、何時間、どこで受けさせるか
教育と資格へ →
熱中症義務になった報告体制と対応手順、WBGTの考え方
熱中症と作業環境へ →
化学物質化学物質管理者、SDS、リスクアセスメントの進め方
化学物質へ →
安全活動KYT・ヒヤリハット・リスクアセスメント。そのまま使えるシートつき
現場の安全活動へ →安全衛生の担当になったばかりなら、全体像 → 役職の名前の順に読むと迷いません。
2025年に公布された改正法（令和7年法律第33号）は、段階的に施行されています。準備が必要なものを先に確かめておきましょう。
同じ現場で働く一人親方などの災害の報告
業種を問わない混在作業での措置など
今は努力義務。実施者とルールを先に決めておく
出典：厚生労働省「労働安全衛生法及び作業環境測定法の一部を改正する法律（令和7年法律第33号）の概要」、徳島労働局「ストレスチェック」。確認時点：2026年10月。
9つのカテゴリで、職場の安全衛生をひととおりカバーしています。
労働安全衛生法の全体像。何人から何を選任し、何を届け出るか
特別教育・技能講習・職長教育・作業主任者・衛生管理者試験
SDS・GHS・自律的管理・化学物質管理者・リスクアセスメント
マスク・保護メガネ・安全靴・ヘルメット・フルハーネスの選び方と規格
熱中症対策の義務・WBGT・暑熱順化・騒音・粉じん・作業環境測定
健康診断・特殊健診・ストレスチェック・長時間労働の面接指導
KYT・リスクアセスメント・作業手順書・安全パトロール・安全週間
墜落・転落、はさまれ・巻き込まれ、フォークリフト、感電、酸欠
労災が起きたときの手順・死傷病報告・労災保険の様式・再発防止
条文と厚生労働省などの資料へのリンク、法令の確認時点を示しています。
やらなければならないことと、やったほうがよいことを、ラベルの色で区別しています。
記入例・ひな形・チェックリストは、コピーして職場でそのまま使えます。
メーカーの製造現場で設計と品質保証に携わってきた経験をもとに、職場の安全と健康のルールを図解しています。法令は厚生労働省の資料と条文で確認し、根拠を示して説明することを大切にしています。
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